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People and Culture Manager (w/m/d)

Standort flexibelHamburg, Hamburg, DeutschlandPeople & Culture Management

Jobbeschreibung

  • Du organisierst deinen Alltag entsprechend deiner Prioritäten selbständig. Zum Tagesgeschäft gehören dabei z. B. das Verfassen von Vertragsdokumenten, Zeugnissen und die Kommunikation mit Mitarbeiter:innen
  • Du betreust und berätst unsere Führungskräfte in Bezug auf Personalthemen, sowohl im Applicant- als auch im Employee-Lifecycle
  • Du unterstützt dabei, die SDA als attraktiven Arbeitgeber zu platzieren, sowohl im Bereich Benefits als auch im Bereich Employer Branding
  • Du kennst die Aufgaben, Ziele und besonderen Herausforderungen deines Verantwortungsbereichs und unterstützt die verschiedenen Fachbereiche mit deinem Know-How, Engagement sowie gezielten Lösungsansätzen und optimierst unsere Prozesse
  • Du betreust außerdem Auswahl- und Angebotsprozesse aller IT-Stellen: Du triffst eine Auswahl passender Kandidat:innen, führst Interviews zusammen mit dem Fachbereich und sprichst Angebote aus
  • Du betreust die Planung und Durchführung von Employer-Branding-Kampagnen, Messen oder Recruiting-Events und wirst hierbei vom Marketing Team unterstützt

Stellenanforderungen

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Du bringst bereits mehrere Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position, sowie Freude an zwischenmenschlicher Arbeit mit
  • Neben der Feinfühligkeit für Bewerber:innen und Mitarbeiter:innen zeichnet dich auch eine professionelle Hartnäckigkeit aus
  • Du bist ein:e echte:r Teamplayer:in mit einem agilen Mindset, der/die Offenheit und Spaß an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen mitbringt
  • Durch deine ergebnisorientierte und proaktive Vorgehensweise findest du dich in deine neue Aufgabe schnell ein
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab

oder